Chanel Preston, una capo mediocre, si ritrova in una situazione precaria quando il suo dipendente Casey Calvert la affronta per l’uso inappropriato del tempo aziendale. Casey, poco impressionata dall’etica del lavoro di Chanel, ha raccolto prove per denunciarla alle risorse umane. Per evitare conseguenze, Chanel è costretta a sottomettersi alle richieste di Casey, portando a un inaspettato cambiamento di potere nella loro dinamica. Mentre Chanel cede il controllo, lotta con i suoi sentimenti di sottomissione, a partire da una sculacciata da parte di Casey. Lo scenario solleva interrogativi sui loro futuri ruoli al lavoro.